Türkiye’nin ilk itibar araştırmaları merkezi RepMan’i kurarak stratejik iletişim ve itibar yönetimi alanında devrim yaratan Salim Kadıbeşegil’in 12’nci kitabı “Yaşamda ya İZ Bırakırsınız ya da İS” raflardaki yerini aldı. Cinius Yayıncılık’tan çıkan bu eser, dünyadaki en etkileyici insanları ve toplumda fark yaratan liderleri keşfetmek isteyen okurlar için sürükleyici bir okuma deneyimi sunuyor.

Kadıbeşegil, küreselleşmenin değerlerimizi nasıl dönüştürdüğünü ve tarihsel kilometre taşlarının ışığında, toplumsal değişim yaratan liderlerin hayatlarını ele alıyor. Kitapta; Paul Newman, Robert Redford, Çetin Altan, İlhan İrem, Mervyn E. King, ve Jeff Skoll gibi dünyaca ünlü isimlerin etkileyici hayat hikayeleri ve toplumda bıraktıkları izler yer alıyor.

“Yaşamda ya İZ Bırakırsınız ya da İS” kitabı, toplumsal sorumluluk ve insanlık adına değer üretme yolunda adımlar atan kişilerle ilgili ilham verici hikayeler sunuyor. Eşref Armağan, Ryan Hreljac gibi isimlerin başarılarını anlatırken, 6 Şubat Maraş Depreminin görünmeyen kahramanlarına da yer veriyor.

Kadıbeşegil, iz bırakanları “kara bulutlara karşı direnen ve ardındaki mavi gökyüzünü gösteren insanlar” olarak tanımlıyor. Kitap, para ve güç ile şekillenen modern dünyada, vicdan ve adalet duygularıyla yola çıkan iz bırakanların gücünü anlatıyor. Ayrıca, görme engelli sanatçılar gibi toplumun değişimine katkı sağlayan insanların mücadelelerini okurlarla paylaşıyor.

Kitap, özellikle gençlere hayatlarının amacını bulma noktasında rehberlik etmeyi hedefliyor. Kadıbeşegil, gençlere “çaresiz olmadıklarını” ve iz bırakmak için kendi potansiyellerini keşfetmeleri gerektiğini vurguluyor.

Salim Kadıbeşegil Kimdir? Salim Kadıbeşegil, kurumsal itibar yönetimi ve stratejik iletişim konularındaki derin bilgi ve deneyimiyle sektördeki ilk araştırma merkezi RepMan’i kurmuş ve ORSA gibi halkla ilişkiler şirketinin temellerini atmıştır. 45 yıllık kariyerinde halkla ilişkiler, kriz iletişimi ve kurumsal sosyal sorumluluk gibi konularda birçok önemli çalışma yapmış ve birçok kitabı yayımlanmıştır.